Authentizität erfordert ENTSCHLOSSENHEIT

Wer hätte nicht gerne die Superkräfte von Superwoman?Fliegen können, unsichtbar sein, durch Wände gehen  – daswäre echt der Hammer! Aber im echten Leben ist es ja nichtso. Ich gebe zwar jeden Tag mein Bestes, um in meinenverschiedenen Rollen als Geschäftsfrau, Ehefrau, Tochter, Schwester undFreundin zu glänzen, aber manchmal läuft eben nicht alles nach Plan. Da gibtes diese Tage, an denen ich mich eher wie „Super-Chaos“ fühle statt wie eineSuperwoman. Aber wisst ihr was? Das ist okay! Denn das Leben besteht ebenaus Ups and Downs. Es ist diese ständige Suche nach Verbesserung, die michantreibt. Deshalb würde ich mich selbst nicht als „Superwoman“ bezeichnen.Es gibt immer Raum zur Weiterentwicklung, und das ist doch das Schönedaran, oder nicht?

‍

Ich betrachte die Dinge realistisch. Ich weiss, dass ich nicht die ganze Weltretten kann, und ehrlich gesagt bin ich froh darüber, dass ich dieses Gefühlnicht habe. Es ist wichtig, sich darauf zu konzentrieren, was man beeinflussenkann, und sein Bestes zu geben, ohne sich von dem Druck überwältigen zulassen, alles verändern zu müssen oder gar die ganze Welt zu retten.Ich denke, in unserem eigenen kleinen Mikrokosmos streben viele von unsdanach, eine Art „Superwoman“ für unser Umfeld zu sein. Doch let’s face it,„Nobody is perfect“. Ich bin fest davon überzeugt, dass jede von uns den Titelverdient, wenn wir stets unser Bestes geben, entsprechend der jeweiligenSituation. Es wäre definitiv ungesund zu glauben, dass „Superwoman-Sein“bedeutet, immer zu brillieren. Selbst die Helden im Marvel-Universum habenihre Momente der Schwäche und des Zweifels. Es geht mehr darum, sich selbstanzunehmen und sich bewusst zu machen, dass es okay ist, nicht immer allesperfekt zu machen.

‍

Als Leaderin ist es mir wichtig, ein echtes Vorbild zu sein. Ich verlange vonmeinem Team nichts, was ich nicht selbst bereit bin zu tun. Authentizität undpersönliches Engagement sind für mich der Schlüssel zu erfolgreicher Führung.Im Leadership sollten Verletzlichkeit und Emotionalität ihren Platz haben,aber in einem gesunden Mass. Es ist wichtig, Emotionen zu zeigen, sei es inMomenten der Freude oder des Frusts, denn das macht einen als Führungskraft nahbar und authentisch. Dabei ist es entscheidend, dass diese Emotionenecht sind und nicht gespielt wirken, denn die Mitarbeitenden durchschauendas schnell.

‍

Was mich persönlich jedoch herausfordert, sind extreme Stimmungsschwankungen seitens der Führungskraft, die nicht reflektiert werden können. Insolchen Situationen fällt es mir schwer, die Glaubwürdigkeit der Führungskraft zu akzeptieren, da ich das Gefühl habe, nicht ernst genommen zu werden.Besonders problematisch empfinde ich es, wenn die Führungskraft glaubt,durch verbale Gewalt vorwärtszukommen. Meiner Erfahrung nach hat dasbisher nie funktioniert und wird es auch in Zukunft nicht.

‍

Für mich bedeutet es, als Leaderin echt und authentisch zu sein, ohne Rollenzu spielen. Klar, ich habe verschiedene Rollen in meinem Leben – als Unternehmerin, Ehefrau oder Freundin. Aber ich finde es wichtig, dass meine Persönlichkeit durchgängig ist, unabhängig von der Rolle, die ich gerade einnehme.Authentisch zu sein heisst für mich, dass ich in jeder Situation ich selbst bin,ohne mich zu verstellen.

‍

Was brauchen wir (Frauen wie Männer), um authentisch zu sein? Eindeutig:Mut! Authentisch sein erfordert Entschlossenheit, sich selbst treu zu bleiben,auch wenn das bedeutet, dass einige Menschen uns möglicherweise nichtmehr mögen. Ein persönliches Beispiel dafür ist mein politisches Engagement.Sobald man politisch aktiv wird, wird man oft in eine bestimmte Schubladegesteckt, und es wird nicht mehr der ganze Mensch gesehen. Das kann natürlich frustrierend sein, und der Mut könnte einen verlassen.

‍

Aber warum sollte man sich verstellen, nur aus Angst, nicht mehr ins Bildanderer zu passen? Vielleicht gewinnt man dadurch einen zusätzlichenKunden oder beruhigt das Umfeld, aber man verliert letztendlich sich selbst.Daher ist es wichtig, Mut zu haben und authentisch zu bleiben, auch wenn dasbedeutet, aus der Reihe zu tanzen. Ich wähle klar den Mut!