Sofort entlasten. Mit Temporärpersonal & ad interim.
Wir stabilisieren Dienstpläne, schliessen Kompetenzlücken und wirken als echte Mitspielende. Ob Peaks, Krankheitswelle oder Führungsvakanz – Qualität und Rhythmus bleiben und die Versorgung ist gesichert.
Angebotsübersicht
Wir stellen zentrale Rollen von FaGe/Dipl. bis Stationsleitung/PDL bereit – inklusive ad interim Lösungen in Schlüsselpositionen.
Die Einsätze dauern 1 bis mehrere Monate; wir wirken bewusst nicht täglich wechselnd, sondern so, dass in wenigen Wochen spürbar Wirkung entsteht.
Alles ist sauber und befristet im Verleihvertrag geregelt – klar, transparent, ohne versteckte Abhängigkeiten.
Rahmenvertrag für tiefere Preise oder Rabatte bei längeren Einsätzen – Verleih bleibt dabei eine Übergangslösung, nicht unser Standardmodell.
Vorteile auf einen Blick
WeNurse Mindset
Faire Preise
Echte Partnerschaft
Was unsere Kunden über
uns sagen
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„Top Dienstleistungen! Die Zusammenarbeit im Bereich Fort und Weiterbildung ist einfach Top. Hochqualifizierte Mitarbeiter/in im Gesundheitswesen. Zuverlässigkeit und Flexibilität sind gelebte Werte. Vielen Dank für diese angenehme und bereichernde Zusammenarbeit.“
Heiko Krenmayer
Fachexperte Wundmanagement Business Development
Lohmann und Rauscher St. Gallen
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„WeNurse hat uns während der Neuorganisation der Pflegeabteilung mit einer ad Interim Pflegedienstleitung unterstützt. Mit dem diesem Know-how und Wissen konnten wir unsere Projekte schnell und fachlich super begleitet umsetzten.
Die Zusammenarbeit mit WeNurse war sehr effizient und lösungsorientiert. Wir können WeNurse nur weiterempfehlen. Fachlich, menschlich und in der Zusammenarbeit einfach top!“
Reto Weber
Geschäftsführer
Alterszentrum zur Rose
„Die Temporär-Mitarbeitenden von WeNurse überzeugen mich durch ihre hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und ihr professionelles Auftreten. Sie fügen sich rasch ins Team ein und leisten einen wertvollen Beitrag im Alltag. Dabei legen sie grossen Wert auf Qualität und sind stets bestrebt, Arbeitsabläufe und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.Auch die Kommunikation mit dem Backoffice von WeNurse ist stets effizient, freundlich und lösungsorientiert. Ich schätze den professionellen Austausch und die schnelle, unkomplizierte Unterstützung sehr.“
Silvana Klöti
Kerndienste – PDL und Pflegeexpertin
Spitex St.Gallen AG
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„Bettina & Astrid haben für uns wirklich einen ausserordentlichen Mehrwert generiert und mit ihrer offenen, aufgestellten und engagierten Art sehr viel zu einer positiven Teamkultur beigetragen. Sie haben unsere Lernenden und Studierenden sehr kompetent betreut und haben viel zu deren Zufriedenheit mit dem Ausbildungsort beigetragen. Für die gute Zusammenarbeit möchten wir uns bedanken.“
Miriam Jäckle
Bereichsleiterin Medizin - Kantonsspital Frauenfeld
Spital Thurgau AG
„Die Begleitung durch WeNurse in der Pflegeentwicklung war für uns ein grosser Gewinn. Von der fundierten Analyse über die klare Konzeption bis hin zur kompetenten Unterstützung in der Umsetzung: alles aus einer Hand. Die Zusammenarbeit war stets lösungsorientiert, effizient und zielgerichtet. Danke WeNurse konnten wir unsere Pflege gezielt stärken und nachhaltig weiterentwickeln. “
Doris Gygax
Direktorin Pflege
aarReha Schinznach
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„Die Zusammenarbeit mit WeNurse zeichnet sich durch offene Kommunikation, effiziente Arbeitsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. Die Personal- und Einsatzplanung wird stets situationsgerecht und flexibel gestaltet, sodass die Einsätze optimal an die jeweiligen Anforderungen angepasst sind. Dies schafft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und trägt zu einer qualitätsorientierten Umsetzung aller Aufgaben bei."
Nada Petrovic
Leitung Pflege
HOCH Health Ostschweiz, Geriatrische Klinik St. Gallen AG
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Wissenswelt
Lese und höre über WeNurse: Erfahre alles über unsere Philosophie und Projekte.
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Häufige Fragen und Antworten
Was unterscheidet WeNurse von anderen Personalverleihern?
Wir stellen Qualität ganz klar vor Quantität. Unser Businessplan sieht nicht vor, hunderte von Mitarbeitenden zu rekrutieren, sondern ausgewählte Pflegefachpersonen einzustellen, die die nötige Ausbildung, Arbeitserfahrung und vor allem das richtige Mindset mitbringen.
Wie gewährleistet WeNurse die versprochene Qualität der Mitarbeitenden?
WeNurse führt einen sehr systematischen Rekrutierungsprozess durch, da wir nicht nur Mitarbeitende einstellen, sondern auch potenzielle neue Mitaktionär:innen bei WeNurse gewinnen. Neben den fachlichen Anforderungen legen wir einen hohen Stellenwert auf das richtige Mindset unseres Teams. Da sich unsere Mitarbeitenden entscheiden, langfristig bei uns zu arbeiten und sich die Möglichkeit erarbeiten können, als Mitbesitzer:innenmitzuwirken, können wir die Qualitätssicherung mit unserem Weiterbildungskonzept und vor allem unserer gelebten Firmenkultur sicherstellen. Zudem sind wir fest der Überzeugung, dass motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrem Beruf haben, einen guten Job machen und die Patienten dies spüren.
Wir sind uns bewusst, dass niemand perfekt ist. Deshalb setzen wir auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Eine transparente und sehr rasche Feedbackkultur, bei der Feedback nicht nur gegeben, sondern auch aktiv eingeholt wird, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir leben eine positive Fehlerkultur, die es jedem ermöglicht, aus Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern. So gewährleisten wir, dass sich jeder bei uns weiterentwickeln kann.
Welche Berufsgruppen bietet WeNurse zum Verleih an?
Wir sind Diplomierte Pflegefachpersonen, Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit und Pflegeexpert:innen. Zudem bieten wir ad Interim Positionen an im Bereich Bildung, Pflegedienstleitung und Gesamtleitung. Wir haben Erfahrung gesammelt im Akutspital, in der Langzeitpflege, in der Spitex, in Psychiatrien und Rehas.
In welchen Regionen ist WeNurse bereits aktiv?
Wir sind zur Zeit in der ganzen Deutschschweiz operativ tätig.
Wie viel kostet der Personalverleih bei WeNurse?
Wir haben branchenübliche Tarife und eine transparente Preisstruktur. Wenn Sie unsere Preisliste erhalten möchten, melden Sie sich gerne unter hello@wenurse.ch. Wir senden diese sehr gerne persönlich per Mail zu.
Wie stellt ihr sicher, dass Arbeitszeiten & GAV eingehalten werden?
Wir klären pro Einsatz die relevanten Regeln (Arbeitszeit, Ruhezeiten, Zuschläge, ggf. GAV) und achten darauf, dass der Einsatz sauber und regelkonform läuft. Bei kritischen Dienstplänen melden wir uns proaktiv und lösen es pragmatisch, bevor es zum Problem wird.