Gesundheitszentrum? Ohne Ärzt:innen kein Zentrum.

‍Ausgangslage
Ein Gesundheitszentrum sollte entstehen. Der Projektträger wünschte ein tragfähiges Betriebskonzept. Doch schnell wurde klar: Ohne Ärzt:innen nützt das beste Konzept nichts. Der Arbeitsmarkt ist ausgetrocknet, der klassische Weg riskant.

Vorgehen
WeNurse stellte die Strategie auf den Kopf – und das Projekt damit auf stabile Beine:

• Zuerst rekrutieren: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Ärzt:innen aus der Region.
• Dialog statt Vorgaben: In strukturierten Meetings diskutierten wir Vision, Rollen und Rahmenbedingungen gemeinsam mit den Ärzt:innen.
• Kooperative Entwicklung: Das Konzept entstand nicht am Schreibtisch, sondern mit den zukünftigen Partner:innen – realistisch, angepasst, mitgetragen.

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Impact
Die Umkehr des klassischen Vorgehens war der Schlüssel: Die Ärzt:innen fühlten sich ernst genommen, ihre Expertise floss von Anfang an ein. Der Projektträger gewann nicht nur medizinische Partner, sondern ein belastbares Konzept, das den Marktverhältnissen standhält.

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Call to Action
Sie planen ein medizinisches Zentrum?
Dann beginnen Sie mit den Menschen, die es tragen sollen. Wir helfen Ihnen, sie zu finden – und gemeinsam zu entwickeln, was funktioniert.

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